Freelancer
Freelancing, zjawisko powszechne na świecie, jest w Polsce nadal czymś nowym i nie do końca zrozumiałym. Chociaż z roku na rok zwiększa się liczba ludzi, wybierających samozatrudnienie i pracę na zasadach swobodnej umowy z pracodawcą, niewiele przedsiębiorstw decyduje się na współpracę z niezależnymi pracownikami. Synonimem zawodowej stabilizacji jest w dalszym ciągu etat.
Freelancerzy to tak zwani, „wolni strzelcy”, ludzie będący specjalistami w danej dziedzinie, ale pracujący na zlecenie. Rezygnują oni z etatu na rzecz większej niezależności, elastycznych godzin pracy i nierzadko – wyższych zarobków. Mają oni możliwość realizacji zleceń bez konieczności wychodzenia z domu i dostęp do najciekawszych projektów, praktycznie z całego świata. Także i pracodawcy zyskują na freelancerach. Nie muszą oni tworzyć kolejnych etatów, by współpracować w czasie trwania projektu z doskonałymi fachowcami w danej dziedzinie.
Freelancerami zostają często: dziennikarze, fotograficy, pisarze, tłumacze, graficy, copywriterzy, programiści, konsultanci, edytorzy tekstów, kierownicy projektów (na przykład kampanii reklamowych), architekci.
Wydawałoby się, że freelancing to wymarzony styl pracy. Ma on jednak swoje wady i na pewno nie każdemu przypadnie do gustu.
Zlecenia dla freelancerów nie wpływają bez przerwy. Czas wzmożonej pracy przeplata się z okresami, gdy nie ma żadnych projektów. Dochód jest więc niepewny i nie zawsze regularny. Trzeba stale szukać nowych ofert i, prócz talentu, mieć w sobie tyle przebojowości, by przekonać do siebie potencjalnego klienta.
Problem dla wolnych strzelców stanowi także jak najkorzystniejsza wycena ich pracy. Ustalają ją albo w oparciu o stawki rynkowe, albo, bazując na indywidualnych potrzebach finansowych, albo, analizując korzyści, jakie osiągnie zleceniodawca.
Freelancerzy muszą się także sami promować, by zbudować dobrą pozycję na rynku. Profesjonalnie opracowana oferta, zawierająca dotychczasowy dorobek to podstawa, którą musi przygotować każdy freelancer. Portfolio powinno czymś się wyróżniać, świadczyć o kwalifikacjach, zdolnościach, kreatywności twórcy.
Kolejną wadą pracy w domu są nieznośna na dłuższą metę izolacja, brak kontaktu z ludźmi i kreatywnej rywalizacji, pogarszanie relacji międzyludzkich i w efekcie spadek efektywności i jakości wykonywanej pracy. Receptą na to stają się biura coworkingowe – miejsca, w których spotykają się freelancerzy różnych specjalizacji, by razem pracować.
Zarobki freelancerów nie zawsze są wyższe od średniej krajowej. Wszystko zależy od branży i miejsca. Najlepiej opłacane są zlecenia z branż: telekomunikacyjnej, ubezpieczeniowej, finansowej, informatycznej i farmaceutycznej. Najwyższe zarobki odnotowane zostały w Warszawie, Poznaniu i we Wrocławiu. I tak, specjalista w branży telekomunikacyjnej może zarobić w Warszawie blisko 28 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Na swoje pięć minut poczekać musi jeszcze grafik freelancer. Specjalizacja ta nie cieszy się w Polsce zbyt dużym powodzeniem. Najlepsze zarobki czekają na grafików freelancerów w USA, Szwajcarii i Australii.
Freelancing może być doskonałą metodą zarabiania pieniędzy, ale nie dla wszystkich. Zanim więc rzucimy dotychczasową pracę etatową na rzecz freelancingu, przeanalizujmy dobrze naszą sytuację rynkową.